광산구, 갑질 없는 청렴 조직문화 실천 확산

박병규 광산구청장이 18일 구청 1층 로비에서 열린 갑질 없는 공직문화 조성 캠페인을 통해 직원들에게 청렴 홍보물품을 전달하며 8대 갑질 금지행위 실천과 상호 존중 문화 확산을 독려하고 있다.

[호남자치뉴스]광주 광산구가 갑질 없는 청렴한 공직사회 조성을 만들기 위해 실천 문화 확산에 나섰다.
광산구는 지난 12일 ‘직장 내 갑질 행위 예방 및 대응지침’을 발령한 데 이어 18일 구청 1층 로비에서 전 직원을 대상으로 지침의 핵심 내용을 공유하며 실천 의지를 다지는 캠페인을 진행했다.

이날 박병규 광산구청장이 직접 직원들에게 청렴 물품을 나눠주며 상호 존중과 청렴 실천의 중요성을 강조했다.
이번 지침은 직장 내 갑질을 예방하고 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다.
특히 조직 내에서 발생할 수 있는 부당한 행위를 구체적으로 명시해 예방부터 조사, 피해자 보호, 사후관리까지 체계적인 대응 절차를 담았다.

지침에는 △직위·권한을 이용한 부당한 업무지시 △폭언·모욕 등 인격권 침해 △사적 이익을 위한 업무지시 △정당한 사유 없는 책임 전가 △의도적인 조직 내 따돌림 유발 △인사·평가 관련 불이익 암시 △업무 외 행사·회식 및 음주 강요 등 8대 갑질 금지 행위를 담았다.

광산구는 이번 캠페인을 시작으로 중간관리자급 이상 갑질 교육 의무화, 정기 실태조사, 피해자 신속 분리 및 신원공개 금지 등 지침에 수립된 강력한 예방·사후 관리 제도를 본격적으로 가동할 계획이다.

각 동에서도 갑질 없는 청렴 일터를 만들기 위해 6월 중 캠페인을 추진할 예정이다.
박병규 광산구청장은 “건강한 조직문화는 구성원 간 존중과 신뢰에서 시작된다”라며 “이번 지침이 전 직원의 일상 속 실천으로 이어져 부당한 지시와 권위적인 문화가 발붙일 수 없는 조직을 만들겠다”고 말했다.